2021年，学校党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，以及习近平总书记关于教育的重要论述和考察天津重要讲话精神，认真落实全国、天津市教育大会和市委十一届九次、十次、十一次全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持和加强党对学校工作的全面领导，切实将管党治党主体责任放在心上、抓在手上、扛在肩上，为推进学校高质量内涵发展提供坚强政治、思想和组织保证，以优异成绩庆祝中国共产党成立100周年。现将相关工作情况汇报如下。
一、以政治建设为统领，全面加强党对学校工作的领导
学校党委坚持把党的政治建设作为党的根本性建设，以党的政治建设统领学校党的建设，真正把管党治党、办学治校的主体责任落到实处。
（一）强化思想理论武装
学校始终把学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，不断筑牢思想根基。制定《中共天津工业大学委员会2021年理论学习安排意见》《天津工业大学2021年宣传思想工作要点》，第一时间学习习近平总书记的重要讲话和指示批示精神，并结合实际认真贯彻落实。制定《关于做好学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上重要讲话精神专题宣讲工作的方案》《关于做好党的十九届六中全会精神宣传工作的实施方案》，做好党的十九届六中全会精神学习宣传贯彻，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。
加强中心组理论学习。聚焦“关键少数”，发挥党委理论学习中心组“旗舰”作用，坚持及时学、跟进学。校党委理论学习中心组共开展32次集中学习、13次专题研讨。院级党委理论学习中心组共开展372次集中学习、224次专题研讨。
抓好理论宣讲。邀请市委党史学习教育宣讲团成员李宝席、张新华、颜晓峰作专题宣讲报告和辅导报告，校党委书记俞绍平、校长夏长亮院士为学校师生作党史学习教育宣讲报告。校党委书记俞绍平为学校师生作学习习近平总书记“七一”重要讲话精神和党的十九届六中全会精神专题宣讲。持续置顶推送习近平总书记系列重要讲话，建好用好官网“学习进行时”专栏，报道学习动态。
严格落实校党委书记、校长为学生上形势与政策开学第一课、学校党政领导干部讲授思政课制度。校党委书记讲授开学第一课1次、形势与政策课4次。校长讲授开学第一课2次、思政课2次。其他校领导为学生讲授思政课11次。
做好专题宣传教育。加强“四史”宣传教育，制定下发《关于在全校开展“网上重走长征路”暨推动“四史”学习教育活动的通知》《关于在全校进一步开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史宣传教育的通知》。强化思想政治引领，开展以习近平总书记关于加强和改进统一战线工作的重要思想的宣传教育，加大习近平法治思想宣传力度，制定了《天津工业大学关于进一步加强学校法治工作的实施意见》《天津工业大学关于进一步加强学校法治工作的实施意见落实任务清单》。做好党的十九届六中全会精神宣传。开展全面从严治党宣传教育。加大对传染病防治法的宣传教育和疫情防控等常态化宣传。组织开展总体国家安全观、《深化新时代教育评价改革总体方案》、防范电信网络诈骗等主题宣传。
（二）推进组织体系建设
坚持和完善党委领导下的校长负责制，贯彻落实新修订的《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》和《高校院（系）党委会会议和党政联席会议议事规则示范文本》，持续推进《高校党建工作重点任务》落地落实。严格落实民主集中制和“三重一大”决策制度。在制定学校“十四五”发展规划等事关学校事业发展大局和广大师生员工根本利益的政策措施时，坚持站稳人民立场和坚持以人民为中心的发展理念，拓宽并畅通民主参与渠道，通过召开教代会、师生座谈会等广泛听取师生意见建议，做到科学决策、民主决策、依法决策。
制定《2021年天津工业大学党建工作要点》，着力提升基层党组织标准化、规范化建设水平。各基层党组织认真学习贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党员教育管理工作条例》《中国共产党基层组织选举工作条例》。加强对《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》的学习和宣讲，制定实施《天津工业大学基层党委（党总支、直属党支部）党建工作基本任务清单》和《天津工业大学党支部党建工作基本任务清单》，指导二级党组织做好党委会和党政联席会议事规则的制定和执行工作。严肃换届纪律，完成148个基层党组织换届工作。
（三）强化意识形态工作主体责任
完善意识形态研判和舆情管理应对机制。每月召开意识形态研判会和网络意识形态研判会。加强内审内巡，层层传导压力。对各基层党组织意识形态工作责任制落实情况开展专项自查自纠和监督检查，及时反馈存在的问题。组织参加2021年天津市高校师生思想政治状况滚动调查等专项调研，将滚动调查情况分析作为意识形态研判依据。完成对经济与管理学院党委和继续教育学院党总支的意识形态工作责任制专项巡察工作。
抓好意识形态阵地管理。管好课堂主阵地，组织召开课堂专项督导工作部署会，加强课堂督导，不断提高课堂教学质量。严把教材编写、审查、选用等环节，制定相关文件，加强教材选用管理。严格执行《天津工业大学新闻宣传工作流程》，落实“三级审核”制度。高度关注和精准研判学校师生思想动态，及时有效回应社会关切和热点敏感问题，加强网络舆情监测分析，牢牢把握正确舆论导向。严格执行“一会一报”制度，2021年前三季度共审批报告会、研讨会、论坛、讲座96场次。加强社团管理和各级各类学生组织安全教育。深化巡控巡查。严格抓好大型活动审批。
加强谈心谈话、教师政治理论学习。各级党政领导干部与3692人次教师开展谈心谈话；组织开展530次政治理论学习，参与教师14559人次。
二、隆重庆祝建党100周年，推动全校广大党员干部师生不忘初心、牢记使命
1.推进党史学习教育。抓好组织领导，制定实施《中共天津工业大学委员会关于在全校开展党史学习教育的实施方案》《中共天津工业大学委员会党史学习教育领导小组办公室工作规则》，组织召开学校党史学习教育动员大会。抓好过程推动，组织召开党史学习教育专题工作会议18次。与驻校纪检监察组联合对学校所有二级党组织党史学习教育开展情况进行专项督查。
抓好专题学习、专题培训、专题宣讲关键动作，抓好重点专项。制定实施《天津工业大学关于党史学习教育的学习方案》《天津工业大学关于开展党史学习教育专题宣讲的工作方案》等10余项工作方案，以专项工作推进带动党史学习教育整体工作开展。抓好分类实施，用心用力落细落小。坚持分层分类推进原则，认真组织处级以上干部、教职工、学生、离退休教职工党员等不同群体学习。
用好红色文化资源。学校成立天津工业大学红色文化研究中心，建立红色文化研究与教育基地，举办以“庆祝建党一百周年 革命文物进校园”为主题的系列文物展。组织开讲天津工业大学“百年辉煌”主题思政课，此课程还被评选为天津市“优秀课程视频”。与天津平津战役纪念馆联合举办“不忘初心，牢记使命——从一大到十九大”“中国革命的摇篮——井冈山”等展览4次，将红色教育资源引进校园。学校党委组织赴李大钊纪念馆和故居、红旗渠等地深入开展党史学习教育，组织党员干部参观“红色记忆——天津革命文物展”和“百年恰是风华正茂”主题档案文献展，缅怀历史、重温初心。
推动学生党史学习教育提质增效。组织召开学生党史学习教育专项动员会，及时发布《天津工业大学关于学生党史学习教育的专项工作方案》，开展教授团宣讲、新时代先进人物进校园宣讲等讲座10余场。成立学生党史宣讲团，组织开展“学党史、强信念、跟党走”庆祝建党百年主题党团日活动暨共青团先进表彰大会。成立京津冀三所工业大学学生党史学习教育联盟，开展京津冀三地工业大学“同上一堂课 共话百年情”主题活动。强化研学，深入开展“传承红色基因——百年行动”红色研学主题实践系列活动，依托暑期“三下乡”“新时代·实践行”“寻访祖国大地 传承红色基因”研学实践活动等，组建200余支实践团队，采用“走访”+“研学”模式，深入农村、社区、爱国主义教育基地、革命遗址等开展参观学习、理论宣讲、寻访先辈等，实现党史学习知行合一。
聚焦习近平总书记“七一”重要讲话精神和党的十九届六中全会精神的学习宣传贯彻。组织各级党组织收听收看和集中学习研讨，举办专题读书班和学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神专题宣讲报告会，邀请市委党史学习教育宣讲团成员、市委党校张新华教授和市委党史学习教育宣讲团成员、天津大学马克思主义学院院长颜晓峰教授作报告。举办党的十九届六中全会精神专题学习研讨班和两期党史学习教育专题读书班。
抓好氛围营造。加强校内外媒体宣传，在校内媒体平台开设“党史学习教育”“庆祝中国共产党成立100周年”“学习宣传贯彻党的十九届六中全会”专栏，与建党百年主题宣传相结合，围绕爱党爱国爱社会主义主题，厚植红色文化，强化宣传育人；在社会媒体平台发布学校党史学习教育主题的报道70余篇。营造良好宣传氛围，制作道旗、条幅、主题展板、海报等近百个，全校LED电子显示屏持续滚动播放党史学习教育主题宣传标语。
抓好“我为群众办实事”活动。深入开展走遍活动，校党委主要负责同志带头深入各学院、职能部门、直属单位等察民情，访民意；充分利用校领导“教师接待日”、校长信箱、“学工在线”微信公众号等沟通机制，认真听取师生意见建议。校党委分管工作负责同志先后组织召开“学党史、悟思想、办实事、开新局——为群众办实事”征求学生意见座谈会、“向群众汇报”学生专题座谈会等。制定下发《天津工业大学关于开展“我为群众办实事”实践活动工作方案》《关于在党史学习教育中开展“强党性、办实事、促发展”主题活动的实施方案》，紧紧围绕为民办实事宗旨，制定时间表、路线图和工作台账，用心用力解决好基层的困难事、群众的烦心事、民生的揪心事，引导广大党员和领导干部在为民服务办实事中践行立德树人根本任务，聚焦“五个着力”重点任务，按照要求科学制定群众诉求和为群众办实事两个清单，截止到目前，均已办结，达到两个清单完成率100%。
抓好中期总结推动。学校召开专题工作会议，研究部署校党史学习教育中期总结工作。各二级党组织全面梳理总结本单位开展党史学习教育工作情况，切实把总结工作过程作为深化认识、改进提高的过程，不断推动党史学习教育向广度拓展、向深度推进。
2.加强正面宣传引导。切实承担举旗帜、聚民心、育新人、兴文化的使命任务，做好宣传思想工作。持续置顶推送习近平总书记系列重要讲话等，牢牢占据学校官网、微信公众号等平台“首页首屏首条”。制定实施《关于庆祝中国共产党成立100周年组织开展“永远跟党走”校园主题宣传教育活动方案》。举行“同唱一首歌 永远跟党走”庆祝中国共产党成立100周年歌咏展演暨第二届师生合唱节，共20支队伍、近1000名师生参加展演。开展“迎建党百年 绘时代新篇”主题设计大赛，打造“党建记忆+设计传承”模式，激发大学生爱党爱国爱社会主义的巨大热情。在校园阵地平台开设“庆祝中国共产党成立100周年”等6个专栏，强化宣传育人。构建立体化宣传平台，提高新闻舆论工作有效性，在中央和地方主流媒体累计发稿210余篇，校内媒体平台累计发布稿件5200余篇，累计阅读量4700万余次，形成了强大宣传声势。
3.深化文明校园创建。做好学校创建全国文明校园先进学校申报工作，经市文明办、市委教育工委严格审核验收，推荐我校参评2021-2023年创建全国文明校园先进学校。加强文化设施和阵地建设，积极推进主题雕塑、校园文化标志性景观等方面的建设。打造学习宣传、文化建设、互帮互助、文明风尚等志愿服务的品牌项目。
（二）做好党内先进典型推荐表彰工作
紧扣建党100周年重大主线，以党史学习教育为重点，做好天津市、教育系统开展的优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织的提名推荐工作，开展校级优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织评选表彰工作。指导各二级党组织通过“百名支部书记讲党课”、党委书记讲“初心”党课、开展专题组织生活会、开展主题教育实践等，热情讴歌党的丰功伟绩,弘扬党的优良传统,保持和发扬党的先进性。加强党员日常管理，突出正面引领，通过“七一”表彰大会、制作优秀典型展板和事迹手册，突出正面引领，进一步统一思想、振奋人心、鼓舞士气。做好“光荣在党50年”纪念章颁发工作和“七一”走访慰问活动。共有9人、4个基层党组织获得天津市、市教育系统优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织等荣誉称号；评选出校级优秀共产党员50人、优秀党务工作者26人、先进基层党组织20个。举办两期党史学习教育专题读书班。
（三）组织“百年行动”等庆祝活动
深入推进“三爱”“四史”学习教育。开展“我与祖国共成长—永不褪色的红色礼赞”暨天津工业大学“红船精神传承班”学生党员专题培训。举办“红船精神传承班”开班仪式，邀请天津市思政年度人物和学校专家开展6次讲座，结合党的光辉历史分专题进行课程讲解，引导学生感悟中国共产党精神谱系，组织“红船精神传承班”前往河北省保定“晋察冀边区革命纪念馆”和阜平“骆驼湾村”进行红色研学，开展“京津冀”三所工业大学同上一堂课暨学生党史学习教育报告会，组织举办“京津冀”三所工业大学学生党支部书记云端论坛、党旗飘扬 筑梦领航——“学习百年党史 传承红色基因 争做时代新人”天津工业大学党史学习教育汇报展示，在新生入学教育期间开展“党委书记讲党史党课”主题系列活动，在学校党委的领导和示范下，20余名学院党委书记走上讲台为新生讲解党史，将学生党史学习教育走深走实,不断汇聚红色精神力量，增强听党话跟党走的行动自觉。
（四）坚决维护校园安全稳定
深入贯彻落实总体国家安全观，大力推进安全教育，提升师生安全意识和应急处置能力。坚持“预防为主，教育疏导，防微杜渐，与时俱进”的工作思路，履职尽责，扎实开展工作，加强与国安、内保总队、属地派出所的信息沟通，做好反邪教、反间谍等工作，大力打击校园贷等非法行为。完善反恐应急处置预案，提升反恐应急处置能力，落实各项人防、技防、物防措施，加大反恐怖防范知识宣传，与属地反恐办密切配合，组织反恐怖演练，坚决遏制“三股势力”向学校渗透。做好安全检查，配合公安机关和国家安全机关开展工作，化解安全隐患，维护校园安全稳定。
加强师生心理健康教育和生命安全教育。组织开展心理主题班会和团体辅导，分层分类开展线上线下心理健康宣传普及教育，举办专题培训、主题沙龙、团体辅导等活动40余场次；组织开展“5·25”学生心理健康月主题系列活动。配齐配强心理工作团队，邀请专家教授对困难个案进行督导，不断提升我校心理健康专职教师咨询辅导水平。做好学生的心理摸排工作，开展2021级新生心理筛查工作，做好重点关注学生的专业帮扶和指导，制定《天津工业大学深入推进家庭教育实施方案》，加强家校共育。开设必修课程《大学生心理健康与人生发展》和心理类全校任选课程，引导学生关注身心健康，提升心理素质。成功申报2021年天津市教委科研计划专项任务项目（心理健康教育）3项；1名学生获天津市“最美护心志愿者”称号，1名学生获天津市心理委员大赛三等奖。
三、深化新时代思政改革创新，全面落实立德树人根本任务
（一）深化习近平新时代中国特色社会主义思想“三进”
坚持不懈用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，加强习近平新时代中国特色社会主义思想学习、教育工作，用心用力培根铸魂。面向全体2018级学生开设习近平新时代中国特色社会主义思想概论必修课，加强集体备课，提升课程质量。围绕习近平新时代中国特色社会主义思想开设《社会主义发展史》等思想政治类任选课，初步建立起思政必修课与选修课相配合的课程体系。依托天津市概论课协同创新中心开展学党史、概论课疑难问题研讨等集体备课、学术论坛、教学展示等活动，组织天津市概论课教师教学比武、教改项目申报。与西青区教育局成功申报区校思政课协同培训与研修基地，与李七庄街中小学、汇文中学举办党史学习教育、参观红色文化研究与教育基地等育人活动。成立天津工业大学红色文化研究中心，建设天津工业大学红色文化研究与教育基地，积极开展红色文化进校园活动，共接待校内外近千人参观学习。思政课师生党员充分发挥理论优势，开展校内外理论宣讲、媒体宣讲20多场。
深入开展以党史为重点的“四史”学习教育，组织“开学第一课”、课堂教育教学等，理直气壮讲好党史、讲好思政课；深化课程思政建设，把党史学习教育融入教育教学各环节，引导党员干部师生以理论滋养初心、以实践引领使命。充分发挥思政课“关键课程”的作用，利用课程进行党史学习、宣传、教育，引导学生学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。充分激发教师积极性，各门课程普遍开展“党史进课堂”集体备课。以纲要课、概论课为主干，其他课程配合，各门课程制定党史进课堂方案，以党史专题、党史案例、党史微讲座、“党史上的今天”等形式，结合课程内容，注重史论结合，利用思想政治理论课堂讲好党史故事，讲清党的理论，传播红色精神。建设《百年辉煌思政品牌课程》，获评天津市教委“百年行动计划”品牌思政课优秀作品。
（二）推进新时代思政课改革创新
充分发挥思政课作为落实立德树人根本任务关键课程作用，抓实青年教师培养培训、传帮带工作。以党的十九届五中、六中全会精神进课堂、党史学习教育进课堂为主线，推进思政课教学改革。举办了“学党史，悟大道、担使命”思政课主题实践教学活动。推动课堂教学改革，发挥学生主体作用，增强学生获得感。组织学生参加天津市大学生思想政治理论课公开课大赛、微电影大赛。组织我校“学党史”思政课主题社会实践展示活动。承办天津市大学生思政辩论赛及“同学去哪儿”研学实践示范课录制。以思想政治理论课实践教学为平台，以学生为主体，组织学生开展讲一个红色故事、上一堂党史课、演一场历史剧、画一幅党史画、做一次社会调研等活动，掀起学生学党史热潮，引导学生学习党的伟大奋斗历程、辉煌成就及其背后深刻原因，坚定一心跟党走、青春献祖国的信心和决心。
（三）加强思想政治工作内涵建设
牢记为党育人、为国育才初心使命，把加强学生的理想信念教育放在首位。持续推进学校思想政治工作“九大计划”、“十大”育人体系的组织实施，全面落实立德树人根本任务。
推进思政工作品牌建设。做好天津市和学校思想政治工作精品项目的立项和结项工作，加强理论研究、深化实践探索，促进思想政治工作质量提升，获批天津市思政工作精品项目数量连续两年占据天津市高校首位；获批11项2021年天津市高校思想政治工作研究基地课题。6篇论文荣获中国纺织职工思想政治工作研究会（院校学组）2021年年会一、二等奖。
坚持把立德树人成效作为根本标准。制定《天津工业大学学生综合素质评价办法》《天津工业大学学生德育素质评价办法》《天津工业大学深入推进家庭教育实施方案》，坚持五育并举，促进学生全面发展和健康成长成才。“目标·内容·过程·互动·认同”五位一体高校思政教育评价模式改革项目入选天津市教育评价改革试点。组织开展2021年辅导员素质能力大赛、新入职辅导员岗位培训、辅导员培训沙龙，全面提升辅导员队伍能力。组织开展“优秀辅导员”评选活动、辅导员素质能力大赛；2名辅导员分获第五届天津市普通高校辅导员素质能力大赛二、三等奖，2名辅导员获评2021年“天津市普通高校十佳辅导员”。
（四）推动师德师风建设常态化长效化
深入落实《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》，推进实施教育部等七部门《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》。
加强政治引领和政治吸纳。制定《天津工业大学开展师德专题教育实施方案》，开展各类人才国情教育、爱国主义教育、优秀传统教育，健全教师系统化、常态化理论学习制度。组织开展党委书记讲授师德必修课活动。在全校教师中开展《崇德敬业，铸魂育人，争做“四有”好老师——致全体教师倡议书》学习交流活动，组织各单位开展学习交流活动40余次。组织津门师德巡讲、师德演讲比赛、师德征文等各类专题活动10余次，号召广大教师加强自身道德修养，提高职业道德水平，增强立德树人的责任感和使命感。通过广泛问卷调查，把握教职工思想动态，完成教师思想政治状况调查报告。
弘扬高尚师德，发挥榜样示范引领，切实提升广大教师政治素养和师德涵养。组织2021年度全国教书育人楷模推选、天津市“巾帼建功”标兵表彰、“全国高校黄大年式教师团队”创建、首批教育世家学习宣传。获批天津市“巾帼建功”标兵1名、桑麻奖教金10名、“纺织之光”教师奖2名。评选校级师德先进个人15名、师德建设先进集体5个，举行庆祝教师节暨师德先进表彰大会。
构建师德师风建设工作机制，确保“十项准则”融入教育教学管理各环节。完成本年度2308名教职员工的师德考核工作，签订师德承诺书。设立专用师德监督信箱，严格落实师德“一票否决”制，强化师德惩处，行政处理违纪违规教职工3名。
四、牢牢把握正确的政治方向，统筹推进领导班子和干部队伍建设
（一）着力提高领导班子建设质量
持续优化处级领导班子功能结构，不断推进处级领导班子建设质量提升。注重将政治建设摆在首位，科学布局，长远谋划，选优配强班子，打造头雁效应。加强对班子的分析研判，通过日常考察、专项工作等加强对班子运行状态了解，通过分析机制、考核评价机制进行科学客观、综合全面的分析研判，注重把握“急需配备、调整充实、配备合理”情形，使领导班子在年龄梯次、专业优势互补、性格气质相容等结构方面更合理，逐步提升选配工作的前瞻性、合理性和科学性。同时加强了对学院内设系（部、室、中心）主任等选聘的指导，规范选任程序。
（二）准确把握新时代干部队伍建设方向
坚持新时期好干部标准，配合学部制改革、学院学科战略布局调整，为学校事业发展选好干部。一是加大干部选任和交流力度，统筹干部队伍规划和干部梯队建设，用好各年龄段干部。今年新提拔任用23名处级领导干部（其中正处9人、副处14人），从教师中提任处级领导干部9人。轮岗交流53人次。二是树立鲜明的选人用人导向，坚持严格干部任用程序条件，增加干部提任前政治理论测试，对干部分析研判和动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职等重点环节，细化过程性标准，进一步规范学校选任工作和程序。充分用好“干部选拔任用纪实监督系统”，严格落实“凡提四必”要求，坚决把好程序关，把好干部选出来、用起来。三是加强对科级干部选任工作的指导，认真审核资格条件，严格审核相关程序。今年指导审批基层党组织新聘任科级干部39人，其中正科级21人、副科级18人；平级交流12人。四是扩大选人用人工作视野，促进优秀年轻干部、教师脱颖而出，加强对优秀年轻干部、教师的培养选拔，在各基层党委、党总支、直属党支部进行了40岁以下优秀青年干部、教师无任用干部的推荐工作，并通过考察了解，进一步补充后备干部人才库，构筑干部队伍的“蓄水池”。
（三）持续提升干部领导能力和专业素养
深入贯彻落实《天津市贯彻落实<2018-2022年全国干部教育培训规划>的实施意见》。一是加强干部理论培训，举办学习贯彻党的十九届五中全会精神专题班、学习贯彻党的十九届六中全会精神网络专题班、党史学习教育网络专题班等，培训覆盖面100%。二是实行优秀年轻干部培养“四个一批”工程，即校外挂职锻炼一批、校内实践岗位锻炼一批、党校培训一批、专项工作历练一批。动态调整学校优秀年轻干部库。今年44名年轻干部教师正在参加党校年轻干部及骨干教师培训班的学习，1名干部参加高校中青年干部培训班，11人次参加市委党校举办的党校教育培训班，12名干部在校外挂职或借调，6名干部参加蓟州区经济薄弱村驻村工作队，3名干部参加与天津滨海汽车工程职业学院的党建结对共建工作。54名干部参加校内巡察和校内外岗位实践锻炼。
（四）从严从实抓好干部日常监督管理
坚持严管就是厚爱，激励与约束并重。认真做好领导干部个人有关事项查核工作，加强辅导培训和重点人一对一指导，加强审核把关，切实提高干部对准确填报个人有关事项的思想自觉和行动自觉。加强监督管理，扎实开展各类专项治理工作。今年以来，先后开展了局、处级领导干部因私出国（境）外证件排查；违规办理、持有因私出国（境）证件和身份证专项清理工作；梳理党政领导干部配偶子女从业情况，开展违反任职回避规定问题专项整治“回头看”；开展领导干部违规在社会团体兼职清理规范工作；公职人员违规从事营利性活动问题专项整治；干部调动带上家乡工程队问题等专项整治。严格干部社团兼职材料审核，严格干部日常请销假管理。
（五）持续加大人才队伍建设
贯彻落实中央和市委关于人才工作的部署要求，坚持党管人才原则，形成党委统一领导、组织部门牵头抓总、有关部门齐抓共管、用人主体主动作为的工作机制。以“双一流”建设为契机，构建系统化“天工经纬”人才政策体系，形成以才引才、以才聚才、以才育才的“人才+团队”集聚模式，搭建“传帮带、搭平台、促发展”的青年人才成长阶梯，营造了良好的人才干事创业工作环境和氛围。
国家级领军人才和青年人才引育工作均获得重大突破。2021年引进培育全国杰出专业技术人才1名、国家“万人计划”科技创新领军人才2名、国家优青1名、国家海外引才计划青年项目1名，第十三届侯德榜化工科学技术奖“创新奖”1名、教育部新世纪优秀人才1名，天津市杰青获得者1名，天津市特聘教授2名、青年学者1名、天津市131一层次人选1名、天津市创新人才推进计划中青年领军人才1名、北京市优秀青年人才1名。获批天津市“项目+团队”重点培养专项A类团队1支、B类团队3支、C类团队1支，天津市“131”创新型人才团队2支。联合无人机与新材料创新创业产业联盟成功举办天津工业大学第五届“津门学者”国际青年论坛，吸引了来自10余个国家和地区的200余名优秀青年学者通过网络参加论坛并深入交流，引进美国约翰霍普金斯大学医学院博士后等多名海内外名校人才。全年引进教职工120余名。进一步加大思想政治理论课教师、辅导员的招聘、调配工作力度，新补充思政课教师2名、辅导员16名、组织员4名、3名国际学生辅导员，思政队伍进一步完善配齐。
贯彻落实《深化新时代教育评价改革总体方案》要求，全面清理人事管理中的“五唯”倾向，开展人事制度改革攻坚工程，深化教育评价改革。修订在职教职工攻读学位、职称评聘、岗位设置与聘任、绩效分配、绩效考核、教职工考核等文件。
（六）着力提高统一战线工作科学化、规范化、制度化水平
全面加强《中国共产党统一战线工作条例》学习宣传和贯彻落实，学校将学习宣传贯彻《条例》纳入宣传工作要点和统战工作要点，细化《条例》贯彻落实举措，推进《条例》学习贯彻走深走实。校党委书记俞绍平带头在理论学习中心组宣讲《条例》。学校党委常委会、理论学习中心组、学校统一战线工作领导小组分别开展学习《条例》活动。各基层党组织和学校各统战团体也以不同方式开展对《条例》的学习和宣传。开展民族宗教政策法规宣传教育，落实将马克思主义宗教观、无神论、民族宗教政策法规相关内容纳入“开学第一课”。做好少数民族预科生教育管理工作，开展“民族团结教育月”活动，推进少数民族学生“红石榴计划”，开展“少数民族学生暑期家访”等活动。加强校院两级统战工作联动，建立院级统战委员队伍，将统战工作纳入院级党委书记抓基层党建述职评议内容。修订《各民主党派组织发展程序》，严格落实情况通报会、意见征询会等制度，着力推动统战工作的科学化制度化规范化水平和高质量发展。
（七）持续做好离退休干部教师工作
加强离退休干部教师党组织建设，充分发挥离退休干部教师党支部战斗堡垒作用。充分运用信息化手段，多种形式推动政治理论学习深入开展，多渠道促进老同志享受更多更好的文化生活信息服务。坚持精准服务和规范管理并重，开展党内关怀和困难帮扶，用心用情服务好老同志。以庆祝建党百年为主题，精心组织离退休干部教师开展益身益心的特色活动。协同努力，切实加强离退休工作部门自身建设，为做好新时代离退休干部工作提供坚强保证。
五、强化政治功能和组织力，着力发挥基层党组织和党员作用
（一）严格抓好党员教育管理
持续开展“初心党课”“百名支部书记讲党课”等活动，党员领导干部和党组织书记带头讲专题党课。加强党费收缴、使用和管理，完成对2020年度中管、市管、教育系统、校级党费的收支情况公示工作。落实《天津工业大学关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的重点任务》，进一步教育引导处级以上领导班子、党员领导干部和党支部、普通党员担负起主体责任、发挥先锋模范作用，在统筹推进常态化疫情防控和教育改革发展等各方面亮身份、亮旗帜。
（二）多措并举夯实基层基础
强化领导班子成员党建工作“第一责任”，制定《关于进一步加强党员领导干部联系党支部工作的通知》，明确工作任务，加强联系指导，帮助协调解决实际问题。制定《天津工业大学党支部书记工作例会制度》，强化基层党支部书记履职尽责实效。加强教师党支部书记“双带头人”和专职组织员队伍建设，立项建设“‘双带头人’教师党支部书记工作室”8个和“专职组织员导航站”4个。做好发展党员工作，2021发展党员1729人，其中“双高”党员3人，不断提升党员发展质量。
（三）突出示范引领带动党建质量提升
深入推进学校党建“领航工程”建设，完成天津市首批党建工作“领航工程”巩固验收工作，突出培育成果，强化创新示范。开展全国第三批新时代高校党建“双创”工作和天津市第二批新时代高校党建“领航工程”创建培育的申报工作，成功入围天津市第二批“领航工程”示范高校1项、标杆院系1项、样板党支部5项。开展基层党建工作督导检查，对督查过程中发现的问题进行反馈，并做好自查整改工作。
六、强化管党治党责任，推进全面从严治党向纵深发展
（一）持续推进全面从严治党向纵深发展
深入贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》精神，以党的政治建设为统领，全面从严推进党的各项建设，为学校高质量内涵发展提供坚强保证。持续强化主体责任，制定全面从严治党工作“两个清单”、对二级党组织检查考核实施办法和检查考核评分细则，严格落实履职廉政谈话制度，进一步夯实基层党组织主要负责人第一责任人责任和领导班子成员“一岗双责”责任。在学校党委常委会多次专题研究全面从严治党工作，召开全面从严治党工作部署会、专题会和推动会，将全面从严治党工作与分管中心工作同谋划、同部署、同推动、同考核，强化党建考核、业务考核结果运用相结合。根据教育系统年度工作会议部署安排和有关文件要求，学校党委常委会专题研究解决2020年度主体责任考核和政治生态考核评价反馈问题，把问题找实，把根源挖深，精准定位，圆满完成全部问题的整改。开展对基层党组织主体责任检查考核工作，校党委主要负责同志约谈2020年度主体责任检查考核排名后两位基层党组织主要负责人，并在一定范围内通报检查考核结果，切实将管党治党责任落到实处，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展。
按照《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则》等文件精神，把整治“四风”作为落实全面从严治党主体责任的重要举措，持之以恒落实中央八项规定精神。完善工作机制，充分利用党委扩大会、理论学习中心组等载体，学习贯彻中央八项规定精神有关内容，从思想上筑起全校干部师生拒腐防变、洁身自好的牢固防线。加强宣传引导，营造干事创业氛围，充分发挥校园网、微信、微博、校报、宣传栏等平台和载体的作用，加大宣传力度，深入挖掘学校干事创业中的发展成果、优秀人物和成功经验，加强正面典型示范引导，加大在重要媒体、重要版面的新闻报道力度，推动学校形成想作为、敢作为、善作为的良好氛围。在节日期间严格遵守“十严禁”，坚守纪律红线，通过开展明察暗访，强化监督执纪，督促推动各级党组织落实主体责任。与驻校纪检组共同制定《关于紧盯“三节四季”坚决贯彻落实中央八项规定精神的通知》等。
（二）充分发挥警示教育成效
定期组织广大党员认真观看、学习警示教育资料作为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重要政治任务，以他警已、以案为训，增强忧患意识，防范风险挑战。学校各级党组织紧密结合各自实际，坚持边看边查、边鉴边改，持续开展码头文化、圈子文化和好人主义专项治理。深化“以案三促”机制，用足用好典型案例，用身边人教育身边人，充分发挥典型案例的警示教育效果，加强党性党规党纪教育，推动形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。加强校园廉洁文化建设和党纪警示教育，与驻校纪检组联合召开2次全校警示教育工作会议，共通报天津市教育系统和本单位案例11个，筑牢拒腐防变的思想道德防线。各二级党组织组织本单位党员干部学习市纪委监委曝光的违反中央八项规定精神典型问题的通报，紧盯节点早介入，通过各种形式提前发信号、打招呼、提要求。坚持抓早抓小，对苗头性、倾向性问题及时提醒、及时制止，坚决防止发生各种顶风违纪问题，巩固和拓展落实中央八项规定精神胜利成果。
（三）强化监督执纪严肃追责问责
坚持问题导向，严肃监督执纪，紧盯目标任务持续正风肃纪、精准发力，不断提升监督执纪质效。严肃查处领导干部违纪违法行为，针对侵害群众利益问题，严格实施“一案双查”，强化追责问责。持续深化作风建设，切实解决群众反映强烈、损害师生利益的问题，敢于动真碰硬，加大整治力度。紧盯重大工程、重点领域、关键岗位，加强校园廉洁文化建设。用好监督执纪“四种形态”，特别是用好“第一种形态”，抓小抓早，防微杜渐。加强纪检监察干部队伍建设，加强纪检工作队伍业务学习培训和经验交流，切实增强纪检人员履职能力水平。2021年，累计处置问题线索35件，其中，立案4件，结案4件。运用“第一种形态”处理75人；运用“第二种形态”处理2人，其中给予1人党内警告处分,1人党内严重警告处分；运用“第三种形态”处理2人，均给予开除党籍处分。问责处级干部1人。持续释放越往后执纪越严的强烈信号。抓小抓早，防微杜渐，及时发现问题、纠正偏差，推动责任落实。
（四）支持纪检工作形成工作合力
严格落实市委、市纪委监委要求，深入推进学校纪检体制改革，自觉接受市纪委监委派驻监督。学校党委与派驻纪检监察组深入实施《市纪委监委驻天津工业大学纪检监察组与天津工业大学党委协调机制暂行办法》，定期进行会商，每半年与纪检监察组召开全面从严治党专题沟通会，就全面从严治党、作风建设、廉洁风险、问题线索等方面情况进行研究，不断强化问题线索处置工作沟通，主动协调解决重大问题。全力支持和保障派驻纪检监察组做好监督检查和审查调查工作，截至目前，学校党委及内设部门累计收到派驻纪检监察组纪检监察建议书2份，提示函18封。“三重一大”事项研究审议必须征求纪检监察部门的意见建议。强化学校财务处、审计处、巡察办等内设机构与派驻纪检监察组的协同联动，凝聚合力保障案件查办高效、有序进行，截至目前，学校党委及内设机构累计接受纪检监察组《调取材料函》28份，全部及时回应，积极协助派驻纪检监察组办结问题线索累计27件。推进主体责任与监督责任贯通协同、形成合力，推动监督向基层延伸，2021年，与驻校纪检监察组联合对“建党一百周年”、党史学习教育、意识形态工作等开展政治监督，针对反馈问题，制定具体整改方案，立行立改。在人、财、物等方面给予纪检监察部门支持帮助，为驻校纪检监察组建成机要室、“一形态”谈话室和标准谈话室，为二级纪委配备学习资料和办公设备，支持纪检监察“一报两刊”征订工作。支持开展廉洁文化活动和廉政文化阵地建设等。
（五）认真履行巡视整改主体责任
学校党委强化政治担当，担负起巡视整改的主体责任。持续深入推进市委第六轮巡视整改2个未完成问题的整改落实，学校党委常委会专题研究解决方案，确定具体措施和整改时限，确保巡视整改工作真见效、见实效，截至目前，新增整改完成1个问题。根据中央第十一巡视组向天津市委反馈的巡视意见和关于巡视整改的工作要求，加强对巡视整改工作的组织领导，聚焦巡视反馈意见，举一反三，逐项认真研究，及时跟踪了解整改进展情况，加强督促指导，层层压实责任，统筹推进巡视整改工作。
（六）发挥巡察“探照灯”作用
济与管理学院、继续教育学院四个基层党组织的常规巡察。加大巡察成果的有效运用，向其他基层党组织公布巡察情况，对照检查，推动“未巡先改”，向部分学校工作部门发出“巡察建议书”，校院两级联动，推动整改见实效。强化整改责任落实，加强被巡察党组织整改工作的推动和监督。对已经完成巡察的马克思主义学院、体育工作部、材料科学与工程学院、人文学院、数学科学学院、物理科学与技术学院六个基层党组织集中巡察整改情况进行评价。积极探索推进巡察监督与其他监督贯通融合，巡察期间，同步对物理科学与技术学院党政主要负责人开展任中审计，对经济与管理学院、继续教育学院的党政主要负责人开展任中（离任）审计，对经济与管理学院、继续教育学院落实意识形态工作责任制情况进行检查。
七、持续深入开展专项行动，讲担当促作为抓落实
按照市委《关于开展讲担当促作为抓落实、持续深入治理形式主义官僚主义不作为不担当问题专项行动工作方案（2021-2023年）》有关工作部署要求，全校各级党组织和全体领导干部认真履职尽责、担当作为，用全面从严治党的力度治庸治懒治无为，加强党政机关和党员干部作风建设，不断推动专项行动持续深入，取得了阶段性成效。
（一）扎紧制度笼子，增强执行力
做到驰而不息解决问题、完善制度、堵住漏洞，真正做到用制度管人管事管作风，形成相互衔接、相互配套、相互支撑的常态长效机制。同时加强制度的宣讲力度，提高干部的制度意识，增强制度的执行力。成立专项行动领导小组，制定了《天津工业大学开展讲担当促作为抓落实持续深入治理形式主义官僚主义不担当不作为问题专项行动工作方案（2021-2023年）》《中共天津工业大学委员会 天津工业大学四个领域腐败风险专项清理整顿工作实施方案》《关于开展学生食堂领域廉洁问题专项整治工作措施》《天津工业大学隔离点管理办法》等规章制度。将“四风”问题，特别是形式主义官僚主义以及不作为不担当问题纳入巡察监督重点，确保工作取得扎实成效。
（二）破解“中梗阻”问题，打通制约担当作为的堵点
校党委加强贯彻落实专项行动工作部署要求，动员师生员工逐项查找自身存在的不作为不担当或倾向性、苗头性问题，形成问题清单和整改任务书，明确整改措施、责任人、责任部门和完成时限，营造风清气正干事创业的良好氛围。改进机关工作作风，从9月开始，机关党委坚持每月党委会专题研究“我为群众办实事”开展情况。在基层党组织中设立二级纪委，有效推动专项行动向基层延伸拓展。
把治理“庸、懒、散”问题作为专项行动的突破口，坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办”或“门好进、脸好看、事不办”等问题。精简会议和文件，切实改进会风文风。从方便师生角度，进一步优化学校各项工作流程，切实为师生服务、解决实际问题。进一步发挥学校师生服务中心的作用，优化办事流程，加强业务培训，努力让信息多跑路、师生少跑腿。
（三）持续解决困扰基层的形式主义官僚主义问题，让基层腾出更多精力抓落实
针对解决形式主义问题，为基层减负工作，全校开展自查，共14家单位反馈了20个问题。截至目前，18个问题已经整改完成，有2个问题持续整改中。学校制定了进一步为推动减负工作落实的长效机制。一是在检查考核方面，通过联席会议，加强对基层党组织业务指导，提高工作规范性，高标准严要求。二是进一步加强与驻校纪检监察组的沟通配合，依托党校，加强对纪检监察干部的党性修养和业务能力培训，进一步提升工作专业化、规范化。三是进一步提高各级领导班子和领导干部的政治站位，切实担负起主体责任，推动形成一级抓一级、层层抓落实的局面。四是持续加强党员干部立根铸魂，依托理论中心组学习、“三会一课”、主题党日、专题学习等推进习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走，往心里走。
结合“我为群众办实事”主题实践活动，不断提高干部服务群众的本领，围绕学校事业发展大局、突出重点群体、聚焦民生领域，从师生的急难愁盼出发，各级党员领导干部走在前、作表率，带头深入基层搞调研、听民声，带头帮助群众解难题、办实事、做好事。研究制定“我为群众办实事”项目清单和群众问题清单，确定实施项目，明确责任部门、规定完成时限，确保办实事工作落实到位。
2021年重点解决了几项师生关切的问题：一是经充分调研后，通过规范伙食结构、改革采购模式等手段，降低了学生食堂饭菜价格；二是原房产管理处（基建处）推动解决河东区教工住宅房产证“老大难”问题，已办结622套房产证，首批20户公房出售许可证已经办理完成并发放到老教师手中；三是学工部党支部切实解决学生洗衣难的问题。此外，信息化中心党支部更换第二公共教学楼教学设备，建设智慧教室项目，目前已进入设备采购阶段。
（四）加强正向激励，不断凝聚干事创业强大势能
坚持新时期好干部标准，不断完善以德为先、任人唯贤、人事相宜的选拔任用体系，坚持严格干部任用程序条件，增加干部任前政治理论测试，进一步细化过程性标准，进一步规范学校选任工作和程序，充分用好“干部选拔任用纪实监督系统”，严格落实“凡提四必”要求，坚决把好程序关， 截至目前，新提拔任用23名处级领导干部。加强对科级干部选任工作的指导，认真审核资格条件，严格审核相关程序。指导审批基层党组织新聘任科级干部39人，交流12人。
注重加强对干部的日常了解，用好谈心谈话、日常性考察、教育培训、专项及重大工作考察等方式，通过日常表现、工作实绩、考核测评、征求意见等方式，多渠道、多层次、多侧面了解干部在平时工作、日常生活、疫情防控以及重大事件、重要关头、关键时刻的表现，及时收集整理纪检监察、巡察、人事、审计、信访等方面信息，掌握干部的真实情况。突出信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬、对敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的优秀干部优先培养使用。
注重发挥岗位激励，突出“有为”者“有位”，突出“新老搭配”合力、突出轮岗任职交流、专项工作历练等，促进干部队伍和班子整体治理能力和治理水平提升。截至目前，今年轮岗交流53人（其中，正处级干部18人次，副处级干部35人次）。强化考核激励，修订了《综合管理机构、群团组织及直属部门考核办法》，针对岗位特点，有针对性地开展考核工作，切实将考核结果与干部选拔任用、评先评奖、治庸治懒结合起来。
关心关爱干部，认真落实《中国共产党党员权利保障条例》，今年与驻校纪检监察组一起，为受到不实举报的党员干部进行了澄清正名，既消除负面影响和干部的顾虑，又维护干部合法权益，凝聚人心，鼓舞干劲。同时注重运用多面激励，关心和爱护广大基层干部，帮助干部解决实际困难，做到政治激励、物质激励与精神激励相结合，调动广大干部的积极性。
2021年，学校党委严格落实全面从严治党主体责任，大力推进全面从严治党向基层延伸拓展，进一步强化了“四个意识”，进一步增强了党委的政治核心作用，有力促进了学校事业发展。今后，学校党委将紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，积极主动履职尽责、担当作为，切实把学校党的建设提升到一个更高的水平，为建设具有世界一流学科的高水平大学保驾护航，为奋力谱写全面建设社会主义现代化国家新征程做出新的更大的贡献。
中共天津工业大学委员会
2021年12月20日